Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc – Trách nhiệm của mỗi viên chức, người lao động
- Thứ hai - 15/06/2026 16:06
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Picture1
Thuốc lá là một trong những nguyên nhân hàng đầu gây ra nhiều bệnh nguy hiểm đối với sức khỏe con người như ung thư phổi, bệnh tim mạch, đột quỵ, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính và nhiều bệnh lý nghiêm trọng khác. Theo các nghiên cứu y học, trong khói thuốc lá có chứa hàng nghìn chất hóa học độc hại, trong đó có nhiều chất gây ung thư. Không chỉ ảnh hưởng đến người trực tiếp sử dụng, khói thuốc lá còn gây tác hại đối với những người xung quanh thông qua việc hút thuốc thụ động, làm gia tăng nguy cơ mắc các bệnh về hô hấp và tim mạch. Đáng chú ý, cùng với thuốc lá truyền thống, các sản phẩm thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng đang có xu hướng gia tăng và tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe. Những hình thức quảng bá tinh vi trên môi trường mạng đã khiến không ít người, đặc biệt là giới trẻ, có nhận thức chưa đầy đủ về mức độ nguy hại của các sản phẩm này.
Tác hại của thuốc lá không chỉ dừng lại ở vấn đề sức khỏe mà còn ảnh hưởng đến môi trường sống, chất lượng cuộc sống và sự phát triển bền vững của xã hội. Hình ảnh đầu mẩu thuốc lá bị vứt bỏ không đúng nơi quy định tại các khu vực công cộng, nơi làm việc không chỉ gây mất mỹ quan mà còn làm gia tăng nguy cơ ô nhiễm môi trường và mất an toàn. Vì vậy, xây dựng môi trường không khói thuốc đã trở thành yêu cầu cần thiết, góp phần bảo vệ sức khỏe cộng đồng và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Đối với mỗi cơ quan, đơn vị, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ là việc thực hiện các quy định của pháp luật mà còn là giải pháp thiết thực nhằm bảo vệ sức khỏe viên chức, người lao động, nâng cao hiệu quả công việc và xây dựng văn hóa công sở văn minh, hiện đại. Một môi trường làm việc trong lành, an toàn sẽ tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tốt năng lực, trách nhiệm và tinh thần cống hiến trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Với tinh thần đó, Ban Quản lý luôn quan tâm triển khai các hoạt động phòng, chống tác hại của thuốc lá gắn với việc xây dựng cơ quan văn hóa, môi trường làm việc văn minh và không khói thuốc. Công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá được thực hiện thường xuyên nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của viên chức, người lao động. Đồng thời, Ban Quản lý tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về phòng, chống tác hại của thuốc lá; kiên quyết không để phát sinh các hành vi mua bán, quảng cáo hoặc sử dụng thuốc lá không đúng quy định trong phạm vi quản lý.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ được tạo nên từ các quy định hay những tấm biển cấm hút thuốc, mà quan trọng hơn là từ ý thức, trách nhiệm và sự tự giác của mỗi cá nhân. Mỗi viên chức, người lao động hãy bắt đầu từ những hành động thiết thực như không hút thuốc tại nơi làm việc, không sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng; tích cực tuyên truyền, vận động người thân, bạn bè cùng từ bỏ thuốc lá và thực hiện lối sống lành mạnh. Mỗi hành động nhỏ hôm nay sẽ góp phần tạo nên những thay đổi tích cực cho ngày mai. Chung tay xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc chính là chung tay bảo vệ sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng; đồng thời góp phần xây dựng Ban Quản lý ngày càng văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại và phát triển bền vững.
Đối với mỗi cơ quan, đơn vị, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ là việc thực hiện các quy định của pháp luật mà còn là giải pháp thiết thực nhằm bảo vệ sức khỏe viên chức, người lao động, nâng cao hiệu quả công việc và xây dựng văn hóa công sở văn minh, hiện đại. Một môi trường làm việc trong lành, an toàn sẽ tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tốt năng lực, trách nhiệm và tinh thần cống hiến trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Với tinh thần đó, Ban Quản lý luôn quan tâm triển khai các hoạt động phòng, chống tác hại của thuốc lá gắn với việc xây dựng cơ quan văn hóa, môi trường làm việc văn minh và không khói thuốc. Công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống tác hại của thuốc lá được thực hiện thường xuyên nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của viên chức, người lao động. Đồng thời, Ban Quản lý tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về phòng, chống tác hại của thuốc lá; kiên quyết không để phát sinh các hành vi mua bán, quảng cáo hoặc sử dụng thuốc lá không đúng quy định trong phạm vi quản lý.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ được tạo nên từ các quy định hay những tấm biển cấm hút thuốc, mà quan trọng hơn là từ ý thức, trách nhiệm và sự tự giác của mỗi cá nhân. Mỗi viên chức, người lao động hãy bắt đầu từ những hành động thiết thực như không hút thuốc tại nơi làm việc, không sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng; tích cực tuyên truyền, vận động người thân, bạn bè cùng từ bỏ thuốc lá và thực hiện lối sống lành mạnh. Mỗi hành động nhỏ hôm nay sẽ góp phần tạo nên những thay đổi tích cực cho ngày mai. Chung tay xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc chính là chung tay bảo vệ sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng; đồng thời góp phần xây dựng Ban Quản lý ngày càng văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại và phát triển bền vững.
Phòng TH